Ngược đời 4 việc càng tiêu nhiều tiền thì càng kiếm được nhiều tiền

Nhiều người thường nghĩ khi chi tiền ra là tiền đã mất, nhưng tỷ phú Lý Gia Thành – người đàn ông từng giàu nhất Châu Á lại nghĩ khác, theo ông có 4 lĩnh vực mà bạn càng chi tiêu nhiều cho chúng thì bạn sẽ càng kiếm được nhiều hơn.

Là một tỷ phú nổi tiếng của Châu Á và thế giới, nhưng trong đời sống thường nhật, Lý Gia Thành là người có lối sống tương đối giản dị. Ông được mọi người vô cùng kính trọng bởi phong cách sống và những triết lý nhân sinh hết sức hướng thiện của mình.
Lý Gia Thành từng nói: “Chỉ khi nào bản thân nhận thức rõ việc kiếm tiền không phải là chuyện dễ, lúc đó chúng ta mới trở thành một người có trí tuệ, mới thực sự thành công trong lao động. Danh lợi không phải là điều quan trọng nhất, làm kinh tế không có chữ tín sẽ không thành, sống lương thiện mới là nguồn tài nguyên dồi dào, bền bỉ là pháp bảo của giàu sang.”

Ông Lý Gia Thành cho rằng: Giáo dục chính mình luôn là một quyết định đúng đắn. Bất kể hoàn cảnh của bạn có khó khăn như thế nào, hãy tìm cách học những bài học mà bạn chưa từng biết đến, dễ dàng và rẻ tiền nhất là từ những thử thách bạn gặp phải trong hiện tại. Ngay cả khi bạn phải vay mượn tiền bạc để được học thì vẫn nên đầu tư. Đầu tư cho việc học tập và giáo dục bản thân sẽ trau dồi thêm cho bạn nhiều kỹ năng, kinh nghiệm, tay nghề để có thể kiếm thêm nhiều thu nhập trong tương lai hoặc trả những khoản nợ trong quá khứ.
Không những thế, khi tạo cho mình điều kiện học tập và trau dồi thêm kỹ năng, kiến thức, cũng chính là tạo cơ hội cho bản thân tiếp xúc với nhiều nền văn minh tiên tiến, khám phá được nhiều điều vô cùng bổ ích trong thế giới tri thức của nhân loại.
Điều này sẽ nâng tầm nhận thức của bạn, khiến bạn được nhiều người nể trọng hơn và đặc biệt, nó sẽ mang lại nguồn kinh nghiệm phong phú để bạn có thể làm được mọi việc trong cuộc sống dễ dàng hơn.

Ông Lý Gia Thành từng tâm sự:”Bất kể bạn đang ở trong tình cảnh khó khăn, bất hạnh như thế nào thì vẫn luôn luôn có người khổ hơn bạn”. Do đó hãy giúp họ trong khả năng mình có thể. Đóng góp cho xã hội và cộng đồng quanh bạn là một nghĩa vụ bắt buộc mà mỗi con người cần hiểu rõ và chỉ khi bạn cho đi, bạn mới được nhận lại nhiều hơn.
Chúng ta hãy đừng quên câu “một miếng khi đói, bằng một gói khi no”, ” lá lành đùm lá rách” . Bạn có thể chỉ cho đi một số tiền nhỏ nhưng nó thực sự có giá trị lớn với người cần nó.
Đối với những người làm sếp, hãy nhớ đừng quên thưởng cho nhân viên khi công ty bạn đang ăn nên làm ra. Hoặc khi thấy nhân viên gặp khó khăn trong cuộc sống, hãy đừng ngần ngại giúp đỡ họ.
Có thể, chỉ một hành động nhỏ này thôi, chính là sự khích lệ tinh thần rất lớn cho nhân viên, thôi thúc họ cống hiến nhiệt thành hơn vì công ty của bạn.
Nếu bạn không có điều kiện để đóng góp về mặt tài chính, vậy hãy cho đi những gì bạn có thể. Hãy hoàn thành công việc của bạn một cách tốt nhất, hãy hòa đồng với ông chủ và đồng nghiệp, và hãy biết ơn với những gì bạn có – chính là công việc của bạn.

Việc rất nên làm là thường xuyên đưa tiền cho cha mẹ bạn dù cho tình hình tài chính  của họ ra sao, luôn luôn đầu tư cho sức khỏe của cha mẹ. Những “khoản tiền hiếu thảo” này là cách thể hiện tình yêu, sự biết ơn và kình trọng đối với người có công ơn sinh thành dưỡng dục ra mình.
Khi bạn gặp khó khăn vấp ngã trong cuộc sống, có thể, cả thế giới sẽ quay lưng bỏ mặc bạn, nhưng cha mẹ không bao giờ bỏ rơi bạn. Nhiều gia đình sẵn sàng bán tất cả nhà cửa, ruộng vườn chỉ để có tiền nuôi con ăn học, vì vậy, đừng ngần ngại hoàn trả cho cha mẹ khi bạn đã có điều kiện, hoặc chí ít là có những đồng lương từ công việc của mình.
Nếu ngay cả với những bậc sinh thành của mình, bạn còn không đối xử tốt thì làm sao bạn có thể đối xử tốt với đồng nghiệp, mọi người xung quanh và khiến họ yêu quý để có thể giúp đỡ bạn khi sóng gió.
Những doanh nhân thành đạt nhất, những người giàu có nhất và luôn gặp may mắn trong kinh doanh là những người luôn yêu kính cha mẹ. Ngược lại, với những kẻ không hiếu kính luôn gặp những vấn đề trong giao tiếp, làm ăn, không thể thành công, không được người đời kính phục, nể nang… điều này là hoàn toàn có lý.

Là một nhà quản lý doanh nghiệp, bạn đang phải đương đầu với  quy trình quản lý nửa vời:
Không kiểm soát được tiến độ công việc do làm việc trên quá nhiều nền tảng: Excel, Email, Zalo, Viber, Messenger,...
Các phòng ban làm việc rời rạc và không có sự liên kết do quy trình làm việc thiếu thống nhất.
Tình trạng quên việc, chậm tiến độ diễn ra thường xuyên, nhân viên thiếu trách nhiệm, đổ lỗi qua lại cho nhau.
EZMAX -  PHẦN  MỀM QUẢN LÝ NHÂN SỰ 4.0.
Giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp của bạn:
Số hóa toàn bộ hồ sơ nhân sự:
Quản lý hàng triệu hồ sơ nhân sự tập trung: Hợp đồng, sơ yếu lý lịch, CMND, giấy tờ bằng cấp,….
Dễ dàng tìm kiếm thông tin nhân viên với bộ lọc nâng cao
Tự động nhắc gia hạn với nhân viên sắp hết hạn hợp đồng, nhắc sinh nhật,…
Quản lý quá trình công tác: Bổ nhiệm, miễn nhiệm, khen thưởng, kỷ luật
Báo cáo chi tiết, cụ thể tình hình biến động nhân sự, số lượng nhân viên từng văn phòng…
Đồng bộ chấm công, tính lương:
Chấm công & Tổng hợp công dễ dàng
Tự động tổng hợp & xử lý bảng công sau khi cập nhật nghỉ phép, công tác… từ nhiều chi nhánh, công ty con
Nhiều hình thức chấm công phức tạp: Khuôn mặt, GPS, Wifi, QR-Code, vân tay,..
Gửi bảng công để nhân viên xác nhận & phản hồi.
Tính lương tự động từ bảng lương đã chốt
Tự động tính các khoản khấu trừ theo quy định trên hồ sơ & quy định của Nhà nước.
Quản lý tình hình chi trả lương, theo dõi công nợ lương, báo cáo phân tích thu nhập, phúc lợi.
Tự động kê khai BHXH, Thuế TNCN